Conocer el estado de inmunización de los trabajadores.
Informar sobre los riesgos de exposición a determinados agentes biológicos.
Administrar las vacunas recomendadas.
Administrar vacunas post-exposición.
Controlar el riesgo de exposición en relación con el programa de inmunización seguido en la empresa.
Establecer normas de restricción laboral y tratamiento de los trabajadores no inmunizados tras la exposición a enfermedades transmisibles que así lo requieran.
Asesoramiento de vacunación internacional para trabajos fuera de España.
Crear un sistema de registro de las vacunas administradas.
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